FORMATIONS

Comprendre les exigences.
Les appliquer avec rigueur.

Les systèmes de management fonctionnent dès lors que les collaborateurs comprennent la finalité des exigences et leur application concrète au quotidien. Nos formations transmettent la maîtrise des normes de manière claire, pragmatique et adaptée à chaque rôle.

ISO 9001 ISO/IEC 27001 ISO/IEC 20000-1 Sensibilisation À distance
01 — NOTRE APPROCHE

La connaissance théorique des normes ne transforme pas une organisation. La compréhension, oui.

Les formations ne doivent pas se limiter à restituer des exigences. Elles doivent expliciter l'impact direct de ces exigences sur les décisions, les processus et l'activité opérationnelle quotidienne.

DOMAINES D'EXPERTISE

Formations pour vos systèmes de management.

02 MANAGEMENT DE LA QUALITÉ

ISO 9001

Approche processus, objectifs qualité, responsabilités et amélioration continue contextualisés aux enjeux spécifiques de l'entreprise.

Qualité Processus KPIs
03 GESTION DES SERVICES IT

ISO/IEC 20000-1

Gestion des services, rôles, processus, objectifs de service et amélioration continue transmis de manière méthodologique.

ITSM Services SLA
PUBLICS CIBLES

Une expertise adaptée aux responsabilités.

Chaque fonction ne requiert pas le même niveau de granularité. Le contenu et les priorités sont ainsi calibrés selon le rôle, le périmètre de responsabilité et les acquis préalables.

01 Direction

Responsabilité, gouvernance, objectifs et processus décisionnels.

02 Responsables de système

Exigences normatives, pilotage et amélioration continue du système.

03 Pilotes de processus

Déclinaison opérationnelle des exigences en processus et éléments de preuve.

04 Collaborateurs

Compréhension des exigences applicables et de leur propre responsabilité.

FORMAT

Adapté à votre organisation.

01 À DISTANCE

Formation en ligne

Modalités flexibles adaptées aux équipes distribuées et aux organisations multisites.

02 CIBLÉ

Par rôle

Contenus ajustés aux missions, aux responsabilités et au niveau de précision requis.

03 PERSONNALISÉ

Adapté à l'entreprise

Les exemples et les contenus s'alignent sur les structures et les processus existants.

04 INTÉGRÉ

Normes multiples

Les exigences communes de plusieurs systèmes de management peuvent être transmises conjointement.

MODÈLE D'APPRENTISSAGE

De la compréhension à l'application.

L'objectif n'est pas de mémoriser les textes normatifs, mais d'être en mesure de contextualiser et d'appliquer les exigences avec assurance dans son propre périmètre de responsabilité.

01 Understand Comprendre l'exigence
→
02 Translate Établir le contexte
→
03 Apply Mettre en pratique
→
04 Improve Développer en continu
FORMATION · ÉTAPE SUIVANTE

De quelle formation votre équipe a-t-elle besoin ?

Lors d'un premier échange, nous identifions le public cible, le système de management, les acquis existants et les modules pertinents pour votre organisation.

Échanger sur une formation ↗