SYSTÈMES DE MANAGEMENT · CONFORMITÉ · GOUVERNANCE

La complexité.
Clairement structurée.

ISO 9001, ISO/IEC 27001 et ISO/IEC 20000-1 – conçues comme des systèmes de management performants bien au-delà de la certification.

ISO 9001 ISO/IEC 27001 ISO/IEC 20000-1 NIS2 DORA

La certification est un jalon.

Un système de management efficace est l'objectif.

CERTIFYNOW EN 10 SECONDES

Systèmes de management.
Clairs. Efficaces. Prêts pour l'audit.

Découvrez comment CertifyNow intègre les normes ISO et les exigences réglementaires au sein d'un système de management réellement opérationnel.

SYSTÈMES DE MANAGEMENT INTÉGRÉS

Un système unique.
Des exigences multiples.

Les normes ISO, les exigences réglementaires et les mécanismes de pilotage internes ne doivent pas nécessairement coexister de manière cloisonnée. Nous les unifions au sein d'une structure de gouvernance commune.

QUALITÉ ISO 9001
SÉCURITÉ ISO/IEC 27001
SERVICE ISO/IEC 20000-1
CYBER-RÉSILIENCE NIS2
RÉSILIENCE NUMÉRIQUE DORA
CERTIFYNOW Integrated
Management
System
01 Gouvernance

Des rôles, des responsabilités et des structures décisionnelles clairs.

02 Risques

Évaluer les risques de manière centralisée et les piloter à travers de multiples exigences.

03 Objectifs & KPI

Des objectifs mesurables apportent de la transparence sur l'efficacité et la performance.

04 Audits

Des structures d'audit communes réduisent les redondances et apportent de la clarté.

05 Revue de direction

Les informations pertinentes convergent au sein d'un pilotage cohérent.

06 Amélioration

Les plans d'action et les retours d'expérience sont développés méthodiquement.

L'APPROCHE CERTIFYNOW

Moins de bureaucratie.
Plus de maîtrise.

Les systèmes de management doivent soutenir la prise de décision, clarifier les responsabilités et rendre la performance visible – et non générer une complexité supplémentaire.

01
COMPRENDRE

Évaluer la situation initiale.

Appréhender l'organisation, les exigences applicables, les processus existants et les enjeux réels.

↘
02
STRUCTURER

Bâtir un système cohérent.

Fédérer les rôles, les processus, les risques, les objectifs et les éléments de preuve au sein d'une structure homogène.

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03
IMPLÉMENTER

L'opérationnel plutôt que le théorique.

Intégrer les exigences afin qu'elles s'appliquent efficacement au travail quotidien.

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04
CONTRÔLER

Démontrer l'efficacité.

Les audits, les KPI et les revues de direction mettent en évidence le bon fonctionnement du système et identifient les axes d'intervention.

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05
AMÉLIORER

Développer en continu.

Les constats et retours d'expérience sont traduits en actions concrètes et en amélioration continue.

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NOTRE PRINCIPE

Conçu non pas pour l'audit. Mais pour l'organisation.

Une certification réussie est le résultat d'un système performant – et non sa seule finalité.

PREMIER ÉCHANGE

Prêt pour un système
véritablement opérationnel ?

Échangeons sur vos exigences, vos structures existantes et la prochaine étape la plus pertinente.

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